PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG

Thành phố Hà Nội ban hành Quyết định về việc phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp có 5 năm kinh nghiệm vào làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2016

02/12/2016 12:00:00 SA
Tin tuyên truyền

Ngày 28/11/2016, Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung đã ký ban hành Quyết định số 6540/QĐ-UBND về việc phê duyệt chỉ tiêu và Kế hoạch tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp có 5 năm kinh nghiệm vào làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà nội năm 2016.

Theo đó, tổng chỉ tiêu tuyển dụng công chức là 166 người.

Mục đích của Kế hoạch đặt ra: tổ chức tuyển dụng công chức vào làm việc tại các chi cục, phòng, ban, chuyên môn tại các sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Điều kiện dự tuyển phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau: Là công chức cấp xã, viên chức, lãnh đạo cấp phòng trở lên trong doanh nghiệp nhà nước có 05 năm kinh nghiệm đang công tác tại Hà Nội; có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng; có văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ, ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí cần tuyển; có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển, có thời hạn từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo đại học, sau đại học trong ngành, lĩnh vực cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc và nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn); có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; trong thời gian công tác 05 gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:

- Đơn đăng ký dự tuyển công chức theo mẫu ban hành kèm theo Kế hoạch này.

- Bản sơ yếu lý lịch mẫu số 2c ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

- Các giấy tờ liên quan để xác định số năm kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển.

- Bản nhận xét, đánh giá phẩm chất đạo đức, chính trị 5 năm gần đây.

- Bản sao Giấy khai sinh, Bản sao Hộ khẩu thường trú.

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

- Hai ảnh cỡ 4x6, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, thời gian chụp ảnh không quá 6 tháng, ghi đủ họ tên và ngày sinh phía sau ảnh.

- 02 phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ của người nhận.

Yêu cầu các sở, cơ quan ngang sở, UBND các quận, huyện, thị xã thông báo công khai, đúng thời gian, đầy đủ các nội dung tại trụ sở các Sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã về: chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức tuyển dụng; thời gian, địa điểm nhận hồ sơ theo quy định; thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập theo hướng dẫn của Hội đồng kiểm tra sát hạch. Sau khi có kết quả tuyển dụng, phân công công tác người trúng tuyển theo đúng vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng, hướng dẫn người trúng tuyển hoàn thiện đầy đủ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm vào ngạch công chức nộp về Sở nội vụ theo hướng dẫn./.

 

Hà Dung

Quay lại | Lên đầu trang
Bài cùng chuyên mục Xem thêm...

Tin Tổng Hợp

Trang chủ | Hỏi đáp | GIỚI THIỆU CHUNG | Hệ thống chính trị | Danh bạ
Cổng giao tiếp điện tử Thanh tra thành phố Hà Nội
Địa chỉ: Số 62 - Trần Quốc Toản - Hoàn Kiếm - Hà Nội / Điện thoại: 04.22104839 / Fax: 04.38221361 / Email:vanthu_tttp@hanoi.gov.vn